Blog do ponto
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Manutenção preventiva de sistemas de ponto e acesso: como evitar falhas e manter a operação segura
Imagine o início de um turno em uma indústria, hospital,

Licença casamento: quantos dias são e quais cuidados o RH deve ter?
Casamento marcado, documentos organizados, cerimônia planejada e alguns dias longe

Baixa performance no trabalho: como identificar as causas e recuperar o desempenho da equipe
A baixa performance no trabalho nem sempre começa com uma

CID no atestado médico: a empresa pode exigir? Entenda as regras para o RH
Receber um atestado médico parece uma tarefa simples na rotina

Gestão de terceirizados: como reduzir riscos durante todo o ciclo de acesso à empresa
Contratar empresas terceirizadas faz parte da rotina de organizações de

NR 12 e Controle de Acesso: Como Reforçar a Segurança em Áreas Industriais
Máquinas industriais, equipamentos automatizados, esteiras, prensas e outras estruturas produtivas

Escalabilidade operacional e compliance trabalhista: como crescer sem perder o controle da jornada
Crescer é um dos principais objetivos de qualquer empresa. Mais

Geração Z e benefícios corporativos: o que mudou na escolha de onde trabalhar?
Durante muito tempo, montar um pacote de benefícios corporativos parecia

Pejotização e STF: o que pode mudar e como as empresas devem se preparar
A contratação de profissionais como pessoa jurídica ganhou espaço em

Espelho de ponto pode ser usado como prova em processo trabalhista?
Quando uma discussão trabalhista envolve horas extras, intervalos, atrasos, banco

Prova técnica trabalhista: por que a prevenção começa muito antes de um processo?
Quando uma empresa pensa em reduzir riscos trabalhistas, normalmente as

Conflitos trabalhistas: como prevenir problemas antes que cheguem à Justiça
Conflitos fazem parte das relações de trabalho. Divergências sobre jornada,

Saúde mental na alta performance: qual é o dever da empresa?
Durante muito tempo, o profissional de alta performance foi associado

Empresas do mesmo grupo econômico podem responder por dívidas trabalhistas?
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Política de controle de acesso: por que equipamentos modernos não bastam?
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Gestão de jornada para múltiplos CNPJs: como otimizar processos e reduzir riscos
Administrar a jornada de trabalho de uma única empresa já

Bets e emprego: quando as apostas podem gerar afastamento ou justa causa?
As plataformas de apostas esportivas passaram a fazer parte da

Justa causa por excesso de jornada, o que o caso dos 4 minutos ensina às empresas
Ultrapassar o limite da jornada de trabalho em apenas quatro

Pejotização: por que o STF pode mexer em milhares de contratos
A pejotização voltou ao centro do debate trabalhista brasileiro. O

Benefícios na atração de talentos: por que o pacote virou uma vantagem competitiva
Durante muito tempo, os benefícios corporativos foram tratados como uma

Rescisão do contrato de trabalho: modalidades, direitos e cuidados para empresas
O encerramento de uma relação de emprego exige muito mais