Blog do ponto
Home – Blog

TST valida jornada 4×4 de 12 horas em acordo coletivo: o que isso significa para empresas e trabalhadores?
A organização da jornada de trabalho é um dos temas

Seguro-Desemprego 2026: Valor, Parcelas e o Impacto para Empresas e Trabalhadores
O seguro-desemprego é um dos principais benefícios trabalhistas do Brasil

Advertência no Trabalho: Quando Aplicar, Regras da CLT e Quando Pode Gerar Justa Causa
A advertência no trabalho é uma das principais ferramentas de

Seguro-desemprego pode ganhar 3 parcelas extras para gestantes e pais: o que muda para empresas e trabalhadores?
Nos últimos dias, ganhou destaque a discussão sobre a possibilidade

TST discute aumento de jornada em atividades insalubres: o que as empresas precisam entender agora
A discussão sobre aumento de jornada em atividades insalubres voltou

Redução da Jornada de Trabalho: Como Pode Impactar 90% do Comércio Brasileiro?
A proposta de redução da jornada de trabalho voltou ao

Precedentes Trabalhistas em 2026: Como Eles Impactam Sua Empresa e o Papel da Gestão de Ponto na Segurança Jurídica
O cenário trabalhista brasileiro está cada vez mais orientado por

PCD no Art. 93 da Lei 8.213/91: O Que Diz a Jurisprudência do TST e Como as Empresas Devem Agir
O artigo 93 da Lei 8.213/1991, conhecida como Lei de

Banco de Horas no PGR: Por Que a NR-1 Mudou a Forma de Enxergar a Jornada de Trabalho?
A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 trouxe uma mudança

Norma Coletiva e Supressão de Minutos Residuais: Quando é Válida?
A discussão sobre supressão de minutos residuais voltou ao centro

Justiça do Trabalho prioriza conciliações de mulheres em março: o que isso significa para empresas?
O mês de março, tradicionalmente marcado pelo Dia Internacional da

Carnaval é Feriado? Entenda Como Funciona na CLT e Evite Problemas Trabalhistas
Essa é a principal dúvida que surge todos os anos.

7 Mudanças nas Relações de Trabalho em 2026: O Que Empresas Precisam Ajustar Agora
O ano de 2026 consolida uma série de transformações nas

Pejotização e o Esvaziamento Silencioso da Justiça do Trabalho: Riscos, Impactos e o Que as Empresas Precisam Entender
A pejotização ocorre quando uma empresa contrata um profissional como

Banco de Horas Individual e Coletivo na CLT: Entenda as Diferenças, Regras e Cuidados em 2026
O banco de horas é uma das ferramentas mais utilizadas

Home Office e Banco de Horas na CLT: Regras Atualizadas e Impactos para Empresas em 2026
O modelo de trabalho mudou de forma definitiva nos últimos

Isenção de Imposto de Renda para CLT até R$ 5.000: O Que Muda na Prática a Partir de 2026
A isenção de Imposto de Renda para trabalhadores CLT com

Fiscalização e Saúde Mental no Trabalho: FGTS Digital, eSocial e os Novos Riscos Psicossociais nas Empresas
A fiscalização trabalhista no Brasil entrou em uma nova fase.

Fim da escala 6×1 e redução da jornada, o que está em jogo no Brasil e como as empresas podem se adaptar
A discussão sobre proibir a escala 6×1 e reduzir a

Período Aquisitivo e Concessivo de Férias: Entenda Seus Direitos e os Cuidados das Empresas
As férias são um dos direitos trabalhistas mais importantes garantidos

Salário Mínimo e Imposto de Renda em 2026: o que muda nos adicionais, descontos e na gestão da folha
O ano de 2026 começou com mudanças importantes para empresas