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homem com o notebook na mão mostrando o sistema de ponto web

Checklist: Como Escolher o Sistema de Ponto Ideal

Escolher o sistema de ponto ideal é uma das decisões mais estratégicas para empresas que desejam crescer com segurança, organização e conformidade legal. Em meio a tantas opções tecnológicas disponíveis, o desafio está em saber exatamente o que priorizar para não cair em soluções incompletas — ou pior, que geram mais dor de cabeça do que eficiência.

Pensando nisso, criamos um checklist definitivo para ajudar você a entender tudo o que precisa ser avaliado antes de contratar um sistema de ponto. Desde os recursos essenciais até as exigências da legislação trabalhista, este guia vai tornar sua escolha mais segura, prática e alinhada às necessidades do seu negócio.

Por que investir em um sistema de ponto?

Mais do que marcar entrada e saída de colaboradores, um bom sistema de ponto garante:

  • Conformidade com a legislação (CLT e Portaria 671)
  • Redução de erros na folha de pagamento
  • Evita fraudes e retrabalhos
  • Garante segurança jurídica e transparência
  • Aumenta a produtividade do RH
  • Melhora o clima organizacional com informações acessíveis ao colaborador

Segundo levantamento da ADP Research Institute, empresas com controle automatizado de ponto reduzem em até 40% os erros em cálculos de horas extras e em 65% os passivos trabalhistas por jornada.

Checklist: o que considerar antes de escolher um sistema de ponto?

✅ 1. Conformidade com a legislação

  • O sistema está 100% adequado à Portaria 671/2021?
  • Ele registra, armazena e protege os dados conforme a LGPD?
  • Permite a geração do arquivo AFD (Arquivo Fonte de Dados) exigido em fiscalizações?

✅ 2. Modalidades de marcação

  • Permite marcação por aplicativo, web e equipamento físico?
  • Tem geolocalização para registros externos?
  • Oferece reconhecimento facial ou biometria?
  • Funciona offline, com sincronização posterior?

Essas funcionalidades são indispensáveis para empresas com equipes externas, híbridas ou filiais descentralizadas.

✅ 3. Segurança dos dados

  • Os registros são armazenados em nuvem com backup automático?
  • O acesso é protegido por login individual e criptografia?
  • A solução possui certificação digital?

A segurança é um dos pontos mais críticos, já que envolve dados pessoais e sensíveis dos colaboradores.

✅ 4. Relatórios e integração

  • O sistema oferece relatórios gerenciais personalizáveis?
  • Integra-se com sistemas de folha de pagamento, ERP ou RH?
  • Permite extração de dados em tempo real para tomada de decisão?

A integração reduz erros manuais e otimiza o fechamento da folha de pagamento.

Do aplicativo ao equipamento, nossa solução atende à Portaria 671, protege seus dados e simplifica a rotina do RH

✅ 5. Interface e usabilidade

  • A plataforma é intuitiva para o RH e para os colaboradores?
  • Oferece portal do colaborador com acesso ao cartão ponto, solicitações e atestados?
  • É responsivo e funciona em diferentes dispositivos?

Se o sistema for complexo ou difícil de usar, a adesão será baixa e os erros aumentam.

✅ 6. Suporte técnico e implantação

  • A empresa oferece suporte humanizado e ágil?
  • treinamento para sua equipe?
  • A implantação é acompanhada por especialistas?

Evite fornecedores que não ofereçam suporte de verdade. Isso faz toda a diferença no dia a dia.

✅ 7. Personalização e escalabilidade

  • O sistema se adapta à sua realidade operacional (turnos, escalas, banco de horas)?
  • Permite crescimento para novas unidades ou equipes?
  • Possui funcionalidades adicionais, como assinatura eletrônica do espelho de ponto?

Empresas crescem — e seu sistema de ponto precisa crescer junto.

Erros comuns que você deve evitar

❌ Optar pelo sistema mais barato sem considerar funcionalidades
❌ Escolher soluções que exigem planilhas complementares
❌ Não testar o suporte técnico antes da contratação
❌ Ignorar a segurança dos dados (especialmente biométricos)
❌ Contratar sem entender o que a Portaria 671 exige

Dica extra: Não compre tecnologia, compre uma solução

O melhor sistema de ponto é aquele que resolve os problemas reais da sua gestão, ajuda seu RH a ser mais estratégico e protege sua empresa de riscos trabalhistas. E mais importante: oferece um atendimento que não te deixa na mão.

Na Ponto Tecnologia, por exemplo, aliamos software homologado, equipamentos certificados e suporte consultivo para entregar mais do que tecnologia — entregamos confiança e tranquilidade para o seu negócio.

Conclusão

Escolher um sistema de ponto exige atenção aos detalhes técnicos, legais e operacionais. Com este checklist, você tem nas mãos um guia confiável para tomar uma decisão inteligente, segura e eficiente.

A boa notícia é que existem soluções completas, como as oferecidas pela Ponto Tecnologia, que já vêm prontas para ajudar sua empresa a economizar tempo, reduzir riscos e aumentar a produtividade.

Fale com nossos especialistas e descubra a solução certa para sua empresa — com suporte que realmente funciona!

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